English

Like-mindedness: 

By this we mean:

• That we respect each other’s differences.
• That we can compromise to move forward.
• That we are open — dare to ask questions and speak up.
• That we give recognition for potential, solutions, and work.
• That we help each other.

Well-being:

By this we mean:

• That we have psychological safety.
• That we develop our competencies.
• That we demonstrate flexibility and responsibility.
• That our physical environment is welcoming and accessible.
• That we have a sense of belonging and community.

Professionalism:

By this we mean:

• That we are proactive and provide the best possible service.
• That we take a professional approach and understand wishes and needs.
• That we do our work with minimal waste of time and materials.
• That our work and services are the top priority when we are at work.

Dansk version

Ligesind:

Med det mener vi:

• At vi har respekt for hinandens forskelligheder.
• At vi kan gå på kompromis for at komme videre.
• At vi har åbenhed -tør spørge og sige fra.
• At vi giver anerkendelse i forhold til potentiale, løsninger og arbejde.
• At vi hjælper hinanden.

Trivsel:

Med det mener vi:

• At vi har psykologisk tryghed.
• At vi udvikler vores kompetencer.
• At vi udviser fleksibilitet og ansvarlighed.
• At vores fysiske rammer er indbydende og tilgængelige.
• At vi har samhørighed og fællesskab.

Professionalisme:

Med det mener vi:

• At vi er proaktive og yder vores bedst mulige service.
• At vi har en professionel tilgang og forstår ønsker og behov.
• At vi laver vores arbejde med mindst muligt spild af tid og materiale.
• At vores arbejde og ydelser har førsteprioritet når vi er på arbejde.